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30 Oct 20

¿Tienes alta rotación de personal? ¡Evítala!

¿Tienes alta rotación de personal? ¡Evítala! Sabemos que la rotación de personal es un grave problema que afecta a la mayoría de las empresas generando costos muy elevados en la selección del nuevo personal, capacitación, así como posibles fugas de información valiosa para la empresa.  En México contamos un alto porcentaje de rotación, donde los […]
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21 Oct 20

Reclutamiento de campo, el proceso de reclutamiento 4.0

Reclutamiento de campo, el proceso del reclutamiento 4.0 El reclutamiento de campo es una técnica para atraer candidatos que en Prowess Team utilizamos para reclutamientos masivos de personal operativo. Lo hacemos publicando vacantes en zonas públicas y de alta afluencia, es importante aclarar que para aprovechar esta técnica es recomendable utilizar medios publicitarios como volantes, […]
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21 Oct 20

Empleados felices, confiados y leales.

Empleados felices, confiados y leales. Sabemos que un trabajador tiene el deber de cumplir con su tarea de forma satisfactoria por cumplimiento del acuerdo laboral firmado por ambas partes, sin embargo, el apego con la empresa no se puede imponer forzosamente, ya que es una consideración personal que viene de cada uno de tus colaboradores.  […]
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07 Oct 20

Tus empleados también tienen obligaciones, ¡haz saber la importancia de cumplir!

NOM-035. Tus empleados también tienen obligaciones, ¡haz saber la importancia de cumplir! Es importante que nuestros colaboradores nos informen directamente por medio de un escrito el haber presenciado o sufrido un acontecimiento traumático severo.  Dicho escrito debe de contener al menos la fecha de elaboración, el nombre del trabajador que informa, nombre de los trabajadores involucrados […]
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05 Oct 20

NOM-035 ¿Estás cumpliendo con tus obligaciones como patrón?

NOM-035. ¿Estás cumpliendo con tus obligaciones de patrón? Se debe establecer por escrito implantar, mantener y difundir en el centro de trabajo una política de prevención de riesgos psicosociales que contemple la prevención de los factores de riesgo psicosociales, la prevención de la violencia laboral y la promoción de un entorno organizacional favorable.  Identificamos y […]
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