¿SABES ANALIZAR LOS RIESGOS DE UNA CONTRATACIÓN LABORAL? La negativa ante un incremento salarial y la baja calidad de vida son dos de las razones más comunes por las cuales un colaborador toma la decisión de abandonar su puesto de trabajo.  Debido a esto las contraofertas son cada vez más frecuentes  en el mercado laboral, […]

La rotación de personal cuesta mucho, ¡Evítala! La rotación de personal técnico en la industria ha ido en aumento siendo un fenómeno presente en la mayoría de las empresas siendo un reto para las áreas de recursos humanos. Dos de las principales causas de rotación son:  • Bajo sueldo • Mal clima laboral Es importante […]

¿Conoces las cuotas obrero patronales? Conocemos las cuotas obrero patronal como las aportaciones que tienen que hacerse en el ámbito de seguridad social para los trabajadores de una empresa.  Como su título anuncia las cuotas obrero patronales son pagadas tanto por el trabajador como el patrón en conjunto, donde cada uno tiene establecido los porcentajes […]

¿Qué es un estudio socioeconómico? Un estudio socioeconómico es un proceso de entrevista domiciliaria y validación de referencias que permite conocer el entorno laboral, cultural, económico y social de una persona a investigar.  Tiene como objetivo brindad a los responsables de reclutamiento y selección un panorama del entorno en el que se desenvuelve un candidato […]

¿Qué se considera como accidente de trabajo? Los accidentes de trabajo son  situaciones repentinas que causan en el trabajador una lesión, una invalidez o incluso la muerte. Pueden ser ocasionados por actos inseguros por parte del trabajador o por condiciones de trabajo inseguras. No solo pueden ocurrir dentro del lugar de trabajo, sino que también […]