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21 Dic 20

¿Sabes analizar los riesgos de una contratación laboral?

¿SABES ANALIZAR LOS RIESGOS DE UNA CONTRATACIÓN LABORAL? La negativa ante un incremento salarial y la baja calidad de vida son dos de las razones más comunes por las cuales un colaborador toma la decisión de abandonar su puesto de trabajo.  Debido a esto las contraofertas son cada vez más frecuentes  en el mercado laboral, […]
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15 Dic 20

La rotación de personal cuesta mucho, ¡Evítala!

La rotación de personal cuesta mucho, ¡Evítala! La rotación de personal técnico en la industria ha ido en aumento siendo un fenómeno presente en la mayoría de las empresas siendo un reto para las áreas de recursos humanos. Dos de las principales causas de rotación son:  • Bajo sueldo • Mal clima laboral Es importante […]
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08 Dic 20

¿Conoces las cuotas obrero patronales?

¿Conoces las cuotas obrero patronales? Conocemos las cuotas obrero patronal como las aportaciones que tienen que hacerse en el ámbito de seguridad social para los trabajadores de una empresa.  Como su título anuncia las cuotas obrero patronales son pagadas tanto por el trabajador como el patrón en conjunto, donde cada uno tiene establecido los porcentajes […]
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01 Dic 20

¿Qué es un estudio socioeconómico?

¿Qué es un estudio socioeconómico? Un estudio socioeconómico es un proceso de entrevista domiciliaria y validación de referencias que permite conocer el entorno laboral, cultural, económico y social de una persona a investigar.  Tiene como objetivo brindad a los responsables de reclutamiento y selección un panorama del entorno en el que se desenvuelve un candidato […]
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27 Nov 20

¿Qué se considera como accidente de trabajo?

¿Qué se considera como accidente de trabajo? Los accidentes de trabajo son  situaciones repentinas que causan en el trabajador una lesión, una invalidez o incluso la muerte. Pueden ser ocasionados por actos inseguros por parte del trabajador o por condiciones de trabajo inseguras. No solo pueden ocurrir dentro del lugar de trabajo, sino que también […]
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02 Nov 20

Entrevistas en tiempo de Covid.

Entrevistas laborales en tiempos de Covid-19 Antes de la pandemia, el 40% de las entrevistas de trabajo se desarrollaban en formato virtual. Desde que se declaró estado de alarma, el uso de las video entrevistas aumentó en un 150%  Es por ello que hoy, hacemos sugerencia de una técnica; Las entrevistas de panel; en este […]
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21 Oct 20

Empleados felices, confiados y leales.

Empleados felices, confiados y leales. Sabemos que un trabajador tiene el deber de cumplir con su tarea de forma satisfactoria por cumplimiento del acuerdo laboral firmado por ambas partes, sin embargo, el apego con la empresa no se puede imponer forzosamente, ya que es una consideración personal que viene de cada uno de tus colaboradores.  […]
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07 Oct 20

Tus empleados también tienen obligaciones, ¡haz saber la importancia de cumplir!

NOM-035. Tus empleados también tienen obligaciones, ¡haz saber la importancia de cumplir! Es importante que nuestros colaboradores nos informen directamente por medio de un escrito el haber presenciado o sufrido un acontecimiento traumático severo.  Dicho escrito debe de contener al menos la fecha de elaboración, el nombre del trabajador que informa, nombre de los trabajadores involucrados […]
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